EN
集团公司召开三季度党委书记恳谈会
  • 发布人:
  • 发布时间:2024-09-13 09:45:44
  • 浏览次数:
  • 分享至:

露沾蔬草白,天气转青高。一场雨,消退盛夏的暑气。9月11日上午,集团公司召开三季度党委书记恳谈会,集团公司党委书记、董事长吴福胜与关心支持企业发展的职工群众亲切交谈,倾听诉求、纾难解困、共话发展。

集团公司党委副书记张正和,党委工作部、工会等职能部门主要负责人以及60余名在岗、退休职工参加会议。

会议回顾了上次党委书记恳谈会以来,公司学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神、抓好党纪学习教育、落实经营业绩“赛马会”精神、加快推进新项目建设等十件大事。

会议通报了二季度党委书记恳谈会职工意见建议的落实情况,并对职工群众关心的社区消防安全、公园绿化美化、职工健康体检、西区道路改造等相关工作落实情况进行详细说明。

在交流环节,老职工们纷纷围绕企业发展、“双庆”活动开展、皖维生活区管理等方面建言献策。与会老职工们对集团公司长期以来对退休职工的关心关爱表示感谢,对公司在新项目建设、改革发展、科技创新等方面提出和实施的一系列新思路、新举措和取得的新成效给予充分肯定,并对集团公司的未来发展寄予美好祝愿。

会上,部分生产单位负责人围绕本单位生产经营状况、解决职工难题的特色亮点等工作进行交流发言。

吴福胜认真倾听、详细记录,不时询问细节并现场解答,对职工群众提出的意见建议逐条安排责任单位落实整改。他指出,在国际国内局势复杂多变的情况下,公司生产经营总体可控,并呈现良性的、盈利的发展模式。当前皖维正处在厚积薄发、动能强劲、大有可为的上升期、关键期,需要广大干部职工团结一心、奋勇向前,拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风,干出令人振奋的新业绩。“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”他要求领导干部身先士卒、勇当先锋,团结带领广大职工凝心聚力谋发展,并鼓励在座领导干部立足新时代、开拓新思维,全心全意依靠职工,借助公司提供的大舞台,谋划好、推进好本单位高质量发展。

张正和对公司庆祝新中国成立75周年、皖维建厂55周年活动的目的、意义、活动安排做了详细说明,并积极回应职工关切的活动参与、项目建设等问题。

就下一步工作开展,吴福胜提出六个坚持不动摇:一是坚持从严治企不动摇,善始善终抓好党纪学习教育,以强烈的政治担当、钉钉子的精神持续改进作风建设,绷紧纪律之弦,保证不触红线、不越底线。二是坚持科技强企不动摇,紧紧抓住科技创新这个根本,加快关键核心技术攻关,积极推进项目建设重要环节的重点研究,不断增强核心功能,提升核心竞争力。三是坚持深化改革不动摇,改革无处不在、改革永无止境,要以“彻底改、不停改”的决心,破除一切制约皖维高质量发展的顽瘴痼疾,不断把改革推向前进。四是坚持加快发展不动摇,始终坚持发展的主基调,围绕做精做深做优PVA主业,不断延伸产业链、拓宽产业面,持续推动皖维做强做优做大。五是坚持全心全意依靠广大职工不动摇,把“发展依靠职工、发展为了职工”的理念落实落细到管理各个环节,对职工俱乐部开放等职工普遍关心的事项要高度重视,用心用情用力为职工群众排忧解难。六是坚持加强基层党组织建设不动摇,坚持大抓基层的鲜明导向,强化党组织书记的责任担当,加强基层党组织和干部队伍建设,把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒。

恳谈会持续近三个小时,在敞开心扉、畅所欲言中拉近了干群距离,凝聚了干事创业的热情,为广大职工统一了思想认识,明确了下一步工作目标任务。